——公司董事長、總經理聶泉出席區政協一屆十七次常委會議

        2020年3月26日，我司董事長、總經理聶泉出席龍華區政協一屆十七次常委會議。會上，他以搶抓“雙區驅動”重大歷史機遇為中心，圍繞我區加快建成現代化國際化創新型中軸新城的大局，密切聯系界別群眾，不斷增強“懂政協、會協商、善議政”的履職本領，向與會者進行2019年度政協委員述職報告。 

一、積極參加政協活動，提升履職盡責能力

        他始終把黨的主張轉化為社會各界的共識，在群眾中擴大和凝聚共識并融入到政協履職活動中。

        2019年參加政協活動（按時間排序，僅部分羅列）

        1月3日，與多名政協委員一起赴區檢察院參加“檢查開放日”活動；1月23日-25日，參加區政協一屆三次會議。 

        9月17日-22日，參加人大代表政協委員履職能力“安徽合肥專題培訓”；9月19日，參加關于“支持深圳建設中國特色社會主義先行示范區的意見”專題講座。

        12月23日-28日，參加區政協常委專題研修班（哈爾濱工業大學）。

 二、認真撰寫提案建議，提高建言獻策水平

        他把“建真言、謀良策、出實招”作為履職理念，秉承“群眾點題、委員做題”的務實態度。結合龍華區實際情況，將如何優化我區產業升級發展，改善營商環境等作為調研課題。

        他空閑時間便深入企業一線、到社區群眾中開展調查研究，2019年完成了《警惕“產業空心化”，用“創新”驅動龍華經濟可持續性發展》《關于如何進一步改善龍華區營商環境》《關于推進“龍華品牌”發展的建議》等多篇建議稿。 

        在龍華區2019年各界代表人士國慶聯誼會上，他提出的建立智能型人才培養和引進激勵體系，進一步優化我區用地結構防止高科技產業空心化等相關合理化建議，得到行業內相關人士的充分肯定，并收到政府相關部門的答復。

三、全力做好疫情防控，助力企業復產復工

        如果不及時復工，將嚴重影響國內、國外訂單交付，影響企業經濟效益。

        堅持復工，如果防控不到位，萬一出現疫情，企業將承受巨大的多種壓力和風險。

        作為企業法人，他始終緊繃疫情防控這根弦，采購一次性口罩超過6萬個，免費提供給員工，對廠區辦公、就餐、住宿等環境進行嚴格消殺，保障員工身體健康。進一步彰顯民企擔當，疫情期間他強調穩就業不裁員，還提供大量就業崗位。

四、熱心社會公益事業，強化引領示范作用

        作為一家股份制上市民營企業，聯得裝備自覺履行社會責任，熱心公益慈善事業。

        2019年，他本人代表公司向衡陽縣總商會、金蘭鎮敬老院和鳳山縣財政局等，無償捐款累計60萬元以上。同時，他還在尋找適當的時機和途徑，計劃組織公司員工開展一次抗擊疫情捐款活動。

        2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，展望新時代、面對新機遇、立足新起點。他表示將從以下三個方面努力改進：

        1.加強對政協有關工作學習的主動性、系統性。

        2.提高調研覆蓋面和研究問題的深度、精準度。

        3.加大對一線調研和群眾反映問題的跟蹤力度。